Devenir référent·e vie intime, affective et sexuelle (Formation 2027 INTER à Lyon)

Formation 2027 INTER à Lyon, 4 jours en présentiel : 09 & 10 septembre / 14 & 15 octobre et 2 demi-journées en visio : 19 novembre & 17 décembre )

La désignation d’un·e référent·e vie intime, affective et sexuelle (VIAS) est désormais une obligation légale dans les Établissement et Services Sociaux et Médico-Sociaux. Mais au-delà de la conformité réglementaire, c’est une posture professionnelle, un savoir-être et des compétences concrètes qu’il s’agit de construire. C’est exactement ce que propose cette formation.

Une formation pour poser des mots, lever des tabous et agir

Dans les établissements médico-sociaux, les questions liées à la vie intime, affective et sexuelle des personnes accompagnées restent trop souvent dans l’angle mort des pratiques professionnelles. Pudeur, inconfort, manque de repères… Les équipes se retrouvent fréquemment sans outils pour répondre à des situations pourtant récurrentes : une demande d’intimité, une relation entre résidents, une expression de la sexualité dans un espace collectif.

Le ou la référent·e VIAS est la personne ressource qui est formé·e pour accompagner les équipes, soutenir les personnes et faire évoluer la culture institutionnelle, ce rôle est au carrefour de l’éthique, du droit et du soin.

Le CeRHeS vous propose une formation complète pour prendre ce rôle en main, avec toute la rigueur et la bienveillance qu’il exige.

Ce que vous apprendrez

La formation aborde la question sous tous ses angles, du cadre légal aux outils pratiques :

Comprendre les droits des personnes accompagnées en matière de vie affective, intime et sexuelle, notamment les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la Haute Autorité de Santé et les préconisations de la circulaire N° DGCS/SD3B/2021/147 du 5 juillet 2021 relative au respect de l’intimité, des droits sexuels et reproductifs des personnes accompagnées dans les établissements et services médico sociaux relevant du champ du handicap et de la lutte contre les violences.
Identifier les représentations et les résistances qui freinent la prise en compte de la sexualité dans le champ médico-social et construire une posture professionnelle ajustée
Situer la place et les missions du ou de la référent·e VIAS au sein de l’équipe pluridisciplinaire et vis-à-vis de la direction
Accompagner les équipes avec des outils concrets : supports de sensibilisation, protocoles d’équipe, modalités d’animation
Gérer les situations complexes : expression de la sexualité en contexte institutionnel, consentement, vulnérabilité, signalement
Ancrer une démarche d’autodétermination dans les pratiques d’accompagnement

À qui s’adresse cette formation ?

Elle s’adresse à toute personne souhaitant prendre ou consolider un rôle de référent·e VIAS dans son établissement : professionnels du soin et de l’accompagnement (éducateurs·trices spécialisé·es, infirmiers·ières, aides-soignants·es, psychologues…), cadres de proximité, chefs de service, ainsi qu’à toute personne missionnée ou volontaire pour porter cette fonction dans son structure.

Aucun prérequis spécifique n’est exigé. Une expérience dans le secteur médico-social ou sanitaire est un atout.

Le programme en un coup d’œil

Module 1 — Cadre légal et éthique (présentiel)

Droits des personnes, obligations des établissements, textes de référence. Comprendre ce qui fonde le rôle de référent·e VIAS et les responsabilités qui l’accompagnent.

Module 2 — Représentations et posture professionnelle (présentiel)

Explorer ses propres représentations sur la sexualité et le handicap. Travailler la juste distance et la posture d’accompagnant·e face aux situations intimes.

Module 3 — Outils et méthodes du référent·e VIAS (présentiel)

Animer une réflexion d’équipe, construire un protocole interne, présenter la démarche à sa direction. Des outils directement transposables dans l’établissement.

Module 4 — Situations complexes et consolidation (présentiel)

Étude de cas, mises en situation, retours d’expérience. Affiner son positionnement face aux situations les plus délicates : consentement, signalement, conflits de valeurs.

Module 5 — Bilan intermédiaire et supervision (visioconférence)

Retour sur les premières mises en pratique après les quatre jours en présentiel. Questions, ajustements, partage entre pairs.

Module 6 — Supervision finale et perspectives (visioconférence)

Consolidation des acquis, évaluation de la progression, feuille de route pour la suite.

Modalités pratiques

Durée totale	4 jours en présentiel + 2 demi-journées en visioconférence
Lieu	Lyon (adresse communiquée après inscription)
Dates présentiel	9 et 10 septembre 2027 / 14 et 15 octobre 2027
Dates visio	19 novembre 2027 / 17 décembre 2027
Format	Inter-établissements (INTER) — groupe ouvert
Certification	CeRHeS, organisme de formation certifié Qualiopi

Pourquoi choisir le CeRHeS ?

Le CeRHeS est un centre ressources national spécialisé dans l’accompagnement de la vie affective, intime et sexuelle des personnes en situation de handicap ou de grande dépendance. Ses formations sont ancrées dans une approche fondée sur les droits, l’autodétermination et la non-discrimination. Les intervenants conjuguent expertise clinique, expérience de terrain et connaissance fine des réalités institutionnelles du secteur médico-social.

Certifié Qualiopi au titre des actions de formation, le CeRHeS garantit une démarche qualité rigoureuse à chaque session.